ACEB  SECCIONAL BOGOTA INVITA A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR FINANCIERO  A CONFERENCIA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACEB SECCIONAL BOGOTA INVITA A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR FINANCIERO A CONFERENCIA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Constitución de la OIT establece el principio de protección de los trabajadores respecto de las enfermedades y de los accidentes del trabajo. Sin embargo, para millones de trabajadores esto se sitúa lejos de la realidad. La OIT estima que 2,02 millones de personas mueren cada año a causa de enfermedades y accidentes del trabajo. Otros 317 millones de personas sufren enfermedades relacionadas con el trabajo y cada año se producen unos 337 millones de accidentes laborales mortales y no mortales vinculados con el trabajo. El sufrimiento causado, tanto a los trabajadores como a sus familias, por estos accidentes y enfermedades, es incalculable. La OIT ha estimado que, en términos económicos, se pierde el 4 por ciento del PIB anual mundial, como consecuencia de accidentes y enfermedades laborales. Los empleadores tienen que hacer frente a costosas jubilaciones anticipadas, a una pérdida de personal calificado, a absentismo y a elevadas primas de seguro, debido a enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. Sin embargo, muchas de estas tragedias se pueden prevenir a través de la puesta en marcha de una sólida prevención, de la utilización de la información y de unas prácticas de inspección. Las normas de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo proporcionan instrumentos esenciales para que los gobiernos, los empleadores y los trabajadores instauren dichas prácticas y prevean la máxima seguridad en el trabajo. En 2003, la OIT adoptó un plan de acción para la seguridad y la salud en el trabajo, Estrategía global en materia de seguridad y salud en el trabajo  que incluía la introducción de una cultura de la seguridad y la salud preventivas, la promoción y el desarrollo de instrumentos pertinentes, y la asistencia técnica.

ACEB  entendiendo que cada día van en crecimiento el numero de Trabajadores enfermos por multitud de Razones, y frente al alto desconocimiento de los derechos que tiene el trabajador, ACEB seccional Bogotá tiene el gusto de invitar a los trabajadores del sector financiero a esta Conferencia

Conferencista:​​
Dr. SCHNEIDER GUATAQUI CERVERA Especialista en sistema de seguridad y salud en  el trabajo de la (O.I:T.)
Lugar: HOTEL GRAND PARK Cra 5 # 23-24
Hora: 9:00 a.m.
Fecha: 5 de Octubre de 2019
Por favor Confirmar su Asistencia al Tel 3383724 ext 31
ES TOTALMENTE GRATUITO
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El 26 de Septiembre, y después de más de dos meses de intensas negociaciones, en un ambiente absolutamente hostil generado por las malas prácticas que caracterizan a Bancamía y a su equipo de asesores, ACEB y ASEFINCO logramos derrotar las diferentes maniobras patronales, alcanzando un acuerdo definitivo que pone fin al conflicto laboral con esa entidad financiera.

Nos hicimos grandes propósitos, pero en todo momento estuvimos enfrentados por las acciones perversas de parte de asesores jurídicos externos, quienes han sido señalados como los carroñeros de la actividad sindical, toda vez que han construido una gran industria para beneficio de sus intereses económicos, y en el detrimento descarado de los derechos de los trabajadores. No obstante que estos siniestros personajes esgrimen sin ruborizarse la capacidad que tienen para desbaratar organizaciones sindicales, logramos sacar adelante gran parte de las aspiraciones de nuestros afiliados en Bancamía.

Uno de nuestros objetivos principales estuvo centrado en procurar el desmonte de la jornada laboral los días sábados, y así quedó demostrado en la mesa de negociación con nuestros argumentos, ya que el banco tiene bien claro que no es rentable laborar los días sábados, porque son más los costos que los beneficios. De hecho, esa jornada es utilizada por el banco, como supuesto “incentivo” para los trabajadores, eso sí, según el criterio sesgado de las regionales.

Aunque sabemos que esta jornada más temprano que tarde será suspendida, el banco no va hacer nada que implique reconocer que como organizaciones sindicales teníamos la razón. Por tanto, nuestros esfuerzos seguirán encaminados a lograr este objetivo. La pelea no está perdida porque el tiempo será nuestro mejor aliado.

Así mismo, los “genios” que hoy regentan Bancamía, tendrán que aceptar que la actividad sindical al interior de este banco es una realidad inocultable y que por muchos obstáculos que nos pongan, vamos a superarlos y saldremos más fortalecidos. Así ha sido desde el mismo momento en que se inició la práctica sindical en este banco.

Agradecemos a los trabajadores y dirigentes sindicales que respaldaron con beligerancia nuestras orientaciones y resaltamos la gran exhibición de capacidad de lucha que facilitó este acuerdo convencional, el cual debe valorarse en su justa medida; como resultado de una inquebrantable decisión que ha animado históricamente a nuestros sindicatos, quienes hemos tenido por principio la defensa irrestricta de los intereses de los trabajadores.

Vendrán nuevas maniobras , pero estamos convencidos de haber salido fortalecidos de este proceso y desde ya nos disponemos a consolidar nuestra presencia dentro de Bancamia, continuando con el proceso de capacitación de las bases y de nuestros dirigentes, para que las futuras acciones en contra de los trabajadores, que de seguro no se dejaran esperar, podamos nuevamente asestarle una contundente derrota a esos abogados inescrupulosos y a la dirección del Banco, que habiendo sido contratados para dirigir y sacar adelante los intereses de esta institución financiera, terminan siendo unos vulgares títeres de abogados externos.

Adjunto estamos haciendo llegar los términos de los acuerdos logrados el día de ayer, que se insertarán en la nueva convención colectiva, la cual será firmada el próximo miércoles 2 de octubre, pero lo cierto es que el conflicto ya terminó, porque los acuerdos ya están suscritos y firmados.

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Saludamos a los trabajadores del Banco Mundo Mujer y les presentamos la primer Convención Colectiva, producto de la negociación entre el banco y nuestra Organización sindical en representación de los trabajadores de esta entidad financiera del sector de las microfinanzas.

Este es el primer gran logro político de ACEB en el Banco Mundo Mujer, que se materializó gracias a que nos propusimos organizar y representar a este sector de trabajadores, con la imperecedera y sublime aspiración de dotar a los bancarios colombianos, de un sindicato único de industria que les permita, en el plazo más breve posible, contar con una herramienta que posibilite hacerle frente a la inequidad, el mal trato, la injusticia y las insoportables sobrecargas laborales.

Comisión negociadora ACEB que representó a los trabajadores en la negociación colectiva en el Banco Mundo Mujer

Comisión negociadora ACEB que representó a los trabajadores en la negociación colectiva en el Banco Mundo Mujer

Previo a nuestra actuación, surgieron intentos de otra organización sindical, que desafortunadamente no produjeron resultados positivos y precisamos en ello, pues brillamos con luz propia y consecuentemente, no esperamos a que otra organización sindical actué, para evaluar o criticar su trabajo, independientemente de la historia o experiencia sindical positiva o negativa que hayan tenido los trabajadores.

Nuestra táctica y estrategia, han sido construidas a lo largo de más de 60 años de lucha incesante y contamos con la experiencia de haber sido la primera organización de inspiración netamente proletaria, surgida en 1958 y de ser los responsables de las primera huelgas del sector, que dieron origen a la primera convención colectiva de trabajo del sector financiero en nuestro país.

La Convención Colectiva que hoy estamos presentando, dista mucho de ser una gran solución, a los graves problemas que aquejan a los empleados de esta entidad, pero tiene de importante que, producto de la negociación entre las partes, hoy tenemos “reconocimiento legal”, que constituye la cuota inicial para un proceso, que no va a ser fácil, pero que, con la dedicación, el compromiso y el acompañamiento de los trabajadores, más temprano que tarde, generará las soluciones que todos estamos esperando.

A los bancarios no se nos ha regalado nada, todo lo hemos alcanzado en medio de la lucha constante contra empleadores y gobiernos y esta, la lucha de los trabajadores de Banco Mundo Mujer, no será la excepción. Nuestros objetivos solo serán alcanzables asumiendo la posición correcta, pues se requiere de fuerza, esa fuerza que solo la otorga la afiliación masiva a esta organización sindical que será el faro que ilumine el horizonte y que no solo restablecerá la dignidad de los trabajadores y alcanzará los derechos y garantías que merecemos, sino que también y gracias a la fuerza de la afiliación, servirá de punto medular, para que se valore nuestro trabajo de manera justa.

Organizarse es un derecho constitucional, no es un delito, ni un atentado contra el desarrollo del banco, mucho menos una forma de eludir responsabilidades contractuales, nos organizamos para garantizar trabajo decente en condiciones dignas, donde prime el respeto mutuo y cada vez mejores garantías económicas y normativas.

Apórtale a tu futuro y al de tu familia, afíliate a ACEB

JUAN FRANCISCO SANCHEZ Z.
Presidente nacional ACEB

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